Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes – Bloc de compétences
Réaliser les études pour permettre l'industrialisation d'un produit
Les techniques d'industrialisation d'un nouveau produit dimenssionnent les lignes de fabrication et assurent la mise sous contrôle des processus de fabrications. La qualité des produits avant expédition aux clients est dépendante de la stabilité des processus. Elle-même garantie par l'anticipation de tous les modes de défaillance.
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Formation diplômante
- Durée : 13 jours sur une amplitude de 3 mois
- Code WEB : OPITS1
Le public
Préparateurs ou techniciens méthodes, techniciens d'atelier ou de bureaux d'études, agents de maîtrise en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
3 640 euros HT
4 368,00 euros TTC
Mon Compte Formation
Présentation
Le diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Technicien performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 200p, 251p), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Le programme
Objectifs
- Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
- Mettre en oeuvre des critères et moyens de contrôle de la ligne de production
- Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants des moyens de production
De la conception à l’industrialisation
Détail du programme
Fonction conception
Conception du produit dans l'entreprise
Industrialisation du produit
Outils de la fonction Méthode
Détail du programme
Entreprise et fonction Méthodes
Outils de diagnostic
Simogrammes
Implantation de ligne de production
Détail du programme
Méthodes d'implantation
Optimisation de l'implantation
Déroulement et animation d'un chantier d'implantation ou de ré-implantation
Etude d’un poste de travail
Détail du programme
Analyse du poste de travail
Recherche de solutions adaptées
Mise en oeuvre du nouveau poste et bilan
Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe
Détail du programme
Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité
LOTJ : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes
Détail du programme
Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise
Validation Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – Méthodes
Détail du programme
Évaluation du bloc de compétences
Les points forts
Adaptation du rythme de formation aux contraintes professionnelles du salarié
Blocs modulables et capitalisables dans un parcours long
Accompagnement administratif et financier du dossier en amont
Suivi et coaching individuel du stagiaire pendant la formation
Approche pédagogique opérationnelle concrète
Intervenants professionnels
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