Innovation collaborative et design thinking
Traiter une problématique d'équipe en mobilisant l'intelligence et la créativité collective
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Durée : 1 jour sur une amplitude de 2 mois
- Code WEB : MGT46
Le public
Managers ou futurs managers hiérarchiques ou fonctionnels
Responsables de service
Managers experts
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
500 euros HT
600,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Le système d’évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Le programme
Objectifs
- Créer de nouvelles postures pour mobiliser l'intelligence collective
- Développer des synergies créatrices et positives
- Animer des groupes de travail avec dynamisme et entrain
Détail du programme
Stimulation de l'innovation grâce au Design Thinking
- Empathie
- Définition du problème et des besoins
- Idéation
- Prototypage
- Test & Learn
Animation d'un groupe de travail avec des outils différenciants
- Management visuel
- Storytelling
Adaptation d'une posture de facilitateur
- Facilitation de l'engagement
- Bienveillance
- Favoriser l'innovation et la créativité
- Donner une place à l'intelligence émotionnelle
- Pas de jugement, acceptation
- Ecoute et empathie
Les points forts
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur la stimulation de l'innovation ou la posture de facilitateur enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise l'esprit critique et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.
Les ouvertures dans nos campus
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
Tout est prêt ?