- Professionnel·le
- Entreprise
Reconnaissance et valorisation
Utiliser la reconnaissance dans son management au quotidien
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Durée : 2 jours sur une amplitude de 2 mois
- Code WEB : MGTM17
Le public
Managers de proximité, managers hiérarchiques ou fonctionnels de tous secteurs d'activité
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
1 200 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.
Présentation
Certification
OPEN BADGE CESI : validation numérique de compétences et de connaissances
Le système d’évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Le programme
Objectifs
- Valoriser ses collaborateurs de manière personnalisée
- Mettre en œuvre des actions de reconnaissance significatives dans le temps
- Susciter l’engagement de ses équipes
Détail du programme
Reconnaissance, de quoi parle-t-on ?
- Définition de la notion de reconnaissance au travail
- Différenciation entre les collaborateurs (générations, contexte social, évolution de la société...)
- Pyramide des besoins selon Maslow
- Satisfaction des « trois soifs »
- Conséquences sur l'individu et sur le collectif de la reconnaissance et de la non reconnaissance au travail
Reconnaissance et posture managériale
- Confiance et authenticité au coeur de la relation
- Identification des besoins individuels et collectifs
- Écoute et observation
- Adaptabilité et capacité de remise en cause
Leviers de la reconnaissance et de la valorisation
- Questions à se poser : reconnaissance pour quoi ? de quoi ? par quoi ? comment ?
- Différentes formes de reconnaissance : matérielle, symbolique, quotidienne
Outils de la reconnaissance quotidienne
- Valorisation du travail des équipes à l'oral et à l'écrit
- Instauration d'espaces de discussion sur le travail
- Association des collaborateurs aux décisions
- Reconnaissance de chaque collaborateur de façon individuelle
- Pratique du feedback
Les points forts
- Une pédagogique pragmatique et efficace qui s'intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l'activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d'une réunion et ne
Les ouvertures dans nos campus
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
Admission sur dossier d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
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