Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Durée : 2 jours sur une amplitude de 2 mois
  • Code WEB : MGT104

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

1 200,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Fixer des objectifs de changement et de progression avec ses collaborateurs
  • Utiliser des outils efficaces pour accompagner leur développement professionnel
  • Mesurer les progrès

Détail du programme

Coaching : de quoi parle-t-on ?

  • Finalité, enjeux et bénéfices du coaching
  • Principales compétences du coach
  • Fondamentaux de la relation de coaching : communication et développement d'une relation seine et bienveillante

Posture du manager coach

  • Création d'un environnement propice à l'apprentissage, la réflexion indépendante et la contribution au développement de l'organisation
  • Empathie
  • Apprentissage et droit à l'erreur
  • Résolution de problèmes : faire émerger les solutions

Etapes du coaching

  • Identification des besoins en développement
  • Définition du cadre : état présent/état désiré
  • Contractualisation de la démarche (grille RPBDC)
  • Stratégie d'intervention
  • Développement de l'autonomie de l'individu
  • Bilan

Outils du coaching

  • Techniques de communication : questionnement, écoute, feed-back, reformulation, recadrage...
  • Analyse transactionnelle
  • Programmation neuro-linguistique
  • Conduite d'un entretien de coaching

Les points forts

- Une pédagogique pragmatique et efficace qui s'intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l'activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d'une réunion et ne

Les ouvertures dans nos campus


Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.

Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Tout est prêt ?