Continuité pédagogique : comment se déroulent nos formations à distance ? Découvrez le témoignage de Yohann
Dans cette page :
Yohann LALOUE est Responsable des Opérations chez TGS France Pôle Informatique. Il nous raconte comment se déroule sa formation « ARCADRE – responsable en management d’unité et de projet » suivie à distance avec CESI.
Comment est-il accompagné ? Quelles informations a t-il eu pour une continuité pédagogique assurée et optimale ? Que lui apporte cette expérience « full digitale » imposée par le confinement ?
Témoignage de Yohan
Suite aux récentes annonces de confinement annoncées par le gouvernement afin de lutter contre le coronavirus, comment ont réagi les équipes CESI ?
Les équipes CESI ont réagi très rapidement à la suite de l’annonce ; ce qui permet de nous rassurer en tant qu’apprenant, de la poursuite de notre cursus malgré la situation.
Pensez-vous avoir reçu une communication suffisante de la part de CESI sur les mesures mises en place pour le suivi de votre formation ?
Oui la Direction de CESI a communiqué puis les pilotes sont revenus vers nous dans un second temps. La communication était claire. D’autant plus que les outils d’apprentissage à distance étaient déjà en place. Nous les utilisions déjà pour certaines sessions avant la crise. Le fonctionnement était donc connu.
Comment les équipes vous accompagnent-elles au quotidien ?
Nous sommes en contact régulier par messagerie ou visioconférence grâce aux outils de CESI au sein des formations exécutives.
Que pensez-vous de cette expérience en « full digital » ?
C’est une vraie réponse pour garder le rythme de la formation mais c’est une méthode qui ne peut durer qu’un temps car les différents modes de formation et notamment le présentiel sont essentiels. Le « full digital » est donc pour moi complémentaire ! Je suis la formation ARCADRE pour conforter mon expérience de responsable des opérations dans un premier temps tout en gagnant en autonomie sur certains sujets par rapport à ce poste. Le contexte actuel nous fait surtout prendre conscience que nous devons nous adapter en permanence dans la gestion des équipes et de nos clients notamment sur le travail à distance.