Découvrez le nouveau catalogue de la formation professionnelle de CESI
Dans cette page :
En phase avec le contexte actuel, il vous présente l’offre de nos sept domaines de formation, selon un schéma de parcours longs et/ou de blocs de compétences.
Les transformations des pratiques professionnelles, avec notamment l’évolution des outils et des méthodes de travail, ont rendu nécessaire la polyvalence des employés en entreprise. Avec eux, ces changements ont apporté un besoin croissant en formation.
C’est pourquoi, CESI École de Formation des Managers vous propose :
- des parcours optimisés entre temps de formation en présentiel et temps en distanciel, grâce à une formule Blended by CESI ;
- des solutions flexibles de formations 100% distanciel, en fonction de vos besoins ;
- des solutions à la carte, à modalités blocs ou modules de compétences choisies, selon vos problématiques métier et de terrain.
Dans le contexte des réformes de 2020, toute nouvelle compétence acquise par vos collaborateurs dans le cadre professionnel, grâce à un organisme reconnu, peut être valorisée et intégrée lors des entretiens professionnels avec vos salariés, obligatoires tous les 2 ans, et du bilan d’étape, à 6 ans.
Cette année, vous avez jusqu’au 31 décembre pour accomplir ces obligations et les justifier. Pour cela, les équipes CESI sont à votre écoute et vous accompagnent, de A à Z.
Si nos formations vous intéressent et que vous souhaitez développer un projet spécifique ou accompagner vos collaborateurs, vous pouvez contacter nos équipes !