L’école d’ingénieurs CESI forme aussi les fonctions RH

Incarner le changement. fédérer les collaborateurs.

Les RH font face à des défis majeurs tels que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus RH, la gestion du travail hybride et le développement des compétences dans un contexte d’évolution rapide des métiers.

Le bien-être au travail et la santé mentale des collaborateurs restent des priorités, tout comme l’adaptation aux nouvelles réglementations en matière de diversité et d’inclusion.

Les RH sont au cœur des transformations et jouent un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises et la création d’environnements de travail flexibles et innovants.

Les managers actuels font face à des enjeux cruciaux, tels que la digitalisation, la gestion de la diversité ou encore la nécessité d’innovation. Maintenir l’engagement des équipes, naviguer dans des environnements économiques incertains et intégrer des pratiques durables font partie de leurs défis quotidiens.

En outre, ils doivent promouvoir un climat de collaboration et d’inclusion, tout en gérant des projets de plus en plus complexes et en répondant aux attentes croissantes des parties prenantes.

Nos formations en Management & RH vous permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour relever l’ensemble de ces défis. Du titre RNCP à la certification de nos blocs de compétences, en passant par l’Open Badge de nos formations courtes, vos challenges professionnels sont au cœur de nos programmes.

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Inscrivez vous pour notre webinaire le jeudi 28 novembre 18h30 – 19h30