Management

Devenir manager

Dans un contexte où l’intensité et la vitesse des transformations sociétales et organisationnelles ont repositionné la question du développement des compétences et de la fidélisation des talents, le manager devient plus que jamais un acteur clé du changement. Afin de contribuer activement à la performance de son entreprise, il doit acquérir des compétences cognitives et comportementales indispensables à l’exercice de ses fonctions. Esprit critique, sens du collaboratif, créativité ou encore compétences relationnelles sont autant de facteurs clés de succès qui lui permettent d’innover, de co-construire avec ses équipes. Pour accompagner le manager dans l’exercice de sa mission, les formations en management de CESI lui permettent de trouver des solutions originales et de développer des échanges professionnels fructueux avec ses collaborateurs, sa hiérarchie, son réseau ou encore ses clients.

Réalité managériale :

L’assurance et la force de conviction sont des qualités essentielles au manager. Elles lui permettent d’inspirer une confiance nécessaire pour faire adhérer son équipe à ses prises de décisions, aux projets. Cependant, elles peuvent également exclure une part de doute aujourd’hui salutaire.

En effet, s’il ne tient pas pour acquise l’adhésion de son équipe, il prend le temps d’évaluer les risques, de construire son argumentation et d’accompagner les changements. Mieux encore, conscient qu’il n’est pas dépositaire de la vérité de l’entreprise, il peut associer son équipe à une réflexion qui conduit à questionner les routines, développant par là même l’innovation, la culture du changement et l’intelligence collective.

Au-delà des outils et des techniques, l’offre de formation en Management du Programme Executive de CESI propose une réelle prise de recul par rapport à la fonction et permet aux managers de révéler des qualités essentielles au bon exercice de leurs missions.

Nos parcours complets diplômants

À CESI, notre Programme Executive vous propose des parcours complets de formation en management d’équipes et de projets afin de faire reconnaitre votre expertise.

Élaborés à partir de référentiels de compétences métiers, nos dispositifs sont construits sur un rythme qui alterne des temps de formation expérientielle à CESI et des temps en entreprise. Elles sont modulables et peuvent être suivies sous forme de blocs de compétences, capitalisables entre eux.

Les trois parcours de l’offre de formation en management du Programme Executive de CESI et les trois cursus d’expert en Mastère Spécialisé^® permettent de faire évoluer managers et/ou futurs managers sur des missions tactiques ou stratégiques. Parce qu’elles répondent aux enjeux d’intensité et de rapidité d’adaptation face aux changements, nos formations en management sont des atouts importants pour la gestion des talents en entreprise.

Découvrez nos parcours métier en Management :

Fonction de technicien·ne supérieur·e

• Manager de proximité
• Gestionnaire paie

Fonction de spécialiste

• Responsable en management d’unité et de projet

Nos modules courts

Plus de 90 modules courts en Management dans le Programme Executive de CESI vous permettent d’acquérir rapidement une compétence précise sur une thématique choisie, partie intégrante de votre activité professionnelle.

Vous pouvez ainsi suivre un module en cinq séquences, et ce, quelle que soit la formation de management suivie à CESI :

• un cours collectif en présentiel ou en distanciel ;
• une séquence d’entraînement en distanciel et en groupe supervisé par le consultant formateur ;
• un challenge en entreprise via une application sur smartphone pour vous guider et garantir votre autonomie dans la mise en pratique en situation de travail ;
• un échange entre pairs à distance organisé au sein du groupe formation et encadré par le consultant pour permettre un retour d’expériences et un partage de bonnes pratiques ;
• un coaching individuel d’une heure pour clôturer la formation et approfondir les zones d’efforts ou qui nécessitent un accompagnement complémentaire.

À l’issue de ce parcours, vous pouvez obtenir un open badge qui permet d’attester l’acquisition de la compétence développée durant le module.