Programme Executive

Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

Assouplir sa posture managériale et développer ses facultés relationnelles

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Durée : 1 jour sur une amplitude de 2 mois
  • Code WEB : MGT93

Le public

Chargés RH, Responsables RH

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

600 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.

Présentation

Le diplôme

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Faire preuve de flexibilité, de précision et de créativité dans un monde VUCA

  • Renforcer la collaboration en donnant du sens

  • Accorder sa confiance et promouvoir la convivialité

  • Manifester son optimisme

Détail du programme

Posture du manager agile (lâcher prise, ouverture d'esprit et humilité), accueil des nouveautés et appropriation par l'équipe, harmonisation et synchronisation du travail des équipes, prise de décision et culture du feedback

  • Cette journée spécifique, dédiée au développement de la soft skill agilité managériale, repose sur une expérience unique basée sur 3 caractéristiques :
  • une expérimentation qui renforce le plaisir d'apprendre
  • un apprentissage 100% expérientiel
  • un débriefing en fin de journée pour faire le lien entre l'expérience vécue et la mise en oeuvre de la compétence développée dans son quotidien professionnel

Les points forts

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec l'intervenant "issu d'un autre univers" permettent de confronter les regards, d'élargir les points de vue et ainsi de considérer l'agilité managériale d'une autre façon. Les stagiaires envisagent alors l'agilité sous un autre angle et cette prise de conscience permet un ancrage durable dans leur quotidien professionnel.

Admission

  • Aucun prérequis exigé

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