Le bloc de compétences " Animer son équipe pour atteindre ses objectifs" permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le management de vos équipes de production.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : BTPRC3

Le public

Chefs d'équipe, assistants chefs de chantier, chefs de chantier, débutants ou confirmés

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

2 240 euros HT
2 688,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Responsable de chantier bâtiment et travaux publics, certification enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 230p, 232p, 233p), par décision de France compétences du 22/04/2022 publiée le 25/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Le programme

Objectifs

  • Développer, améliorer ses pratiques managériales pour animer une équipe travaux
  • Préparer, animer et formaliser une réunion de chantier
  • Mettre en oeuvre un chantier dans le respect de la législation sociale

Animation d’équipe BTP

Détail du programme

Rôles et missions de l'encadrement d'équipe sur un chantier

Styles de management

Mobilisation et animation de l'équipe

Gestion des situations conflictuelles

Approche augmentée soft skills : Résolution de problèmes

Détail du programme

Prise de recul face à une situation à problème, analyse et prise de décision, adaptabilité professionnelle

LOTJ : Encadrer ses équipes travaux

Détail du programme

Learning on the job

Validation Encadrer ses équipes travaux

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Adaptation du rythme de formation aux contraintes professionnelles du salarié
Blocs modulables et capitalisables dans un parcours long
Accompagnement administratif et financier du dossier en amont
Suivi et coaching individuel du stagiaire pendant la formation
Approche pédagogique opérationnelle concrète
Intervenants professionnels

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.

Ou écrivez-nous


Inscrivez-vous directement sur Mon Compte Formation

MonCompteFormation : la liberté de choisir son avenir professionnel dans une société des compétences.

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Tout est prêt ?