Programme Executive

Innovation collaborative et design thinking

Traiter une problématique d'équipe en mobilisant l'intelligence et la créativité collective

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Durée : 1 jour sur une amplitude de 2 mois
  • Code WEB : MGT46

Le public

Managers ou futurs managers hiérarchiques ou fonctionnels
Responsables de service
Managers experts

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

600 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.

Présentation

Le diplôme

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Créer de nouvelles postures pour mobiliser l'intelligence collective
  • Développer des synergies créatrices et positives
  • Animer des groupes de travail avec dynamisme et entrain

Détail du programme

Stimulation de l'innovation grâce au Design Thinking

  • Empathie
  • Définition du problème et des besoins
  • Idéation
  • Prototypage
  • Test & Learn

Animation d'un groupe de travail avec des outils différenciants

  • Management visuel
  • Storytelling

Adaptation d'une posture de facilitateur

  • Facilitation de l'engagement
  • Bienveillance
  • Favoriser l'innovation et la créativité
  • Donner une place à l'intelligence émotionnelle
  • Pas de jugement, acceptation
  • Ecoute et empathie

Les points forts

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur la stimulation de l'innovation ou la posture de facilitateur enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise l'esprit critique et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.

Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

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