Mastère professionnel manager de business unit BTP en alternance
Innover et piloter des projets
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
Le public
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de Manager de direction opérationnelle dans tous types d'entreprises du secteur du BTP et valider un diplôme bac +5.
Le prérequis
- Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
- Présenter, avant l'entrée en formation, un TOEIC de 550 points minimum
Frais de scolarité
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Présentation
Le programme
Objectifs
- Produire de la performance collective
- Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l'implication et l'adhésion de tous
- Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels sur les opérations de construction BTP
- Proposer une offre différenciante et audacieuse permettant de se positionner efficacement sur le marché de la construction BTP
Détail du programme
Année 1
Manager la performance des équipes et des projets dans un contexte BTP
- Management des équipes
- Lean management dans la construction
- Droit du travail et QVT
- Prise de parole en public et confiance en soi
- Projet collaboratif - Management des équipes et des projets BTP
Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing
- Marketing de l'offre
- Image de marque et marketing digital
- Négociation efficace des ventes
- Projet collaboratif - Approche marketing
- Comportement du consommateur & Marketing relationnel & Marketing stratégique
Optimiser le pilotage économique et financier
- Management des systèmes d'information
- Pilotage de la performance financière
- Principes comptables et organisation
- Projet collaboratif - Pilotage économique et financier d'un projet BTP
- Analyse financière & Calcul des couts
Développer ses pratiques professionnelles
- Projet professionnel
- Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie du mémoire de recherche
Année 2
Conduire le développement responsable de la BU BTP
- Stratégie des organisations
- Aménagement des territoires - Smart city
- RSE, éthique
- Management des risques
- Conduite du changement
- Construction budgétaire et stratégie d'argumentation
Innover pour développer l'activité économique de la BU BTP
- BIM et transition numérique dans le BTP
- Industrialisation modulaire
- Construction hors site
- Codéveloppement et innovation
- Supply chain
- Veille stratégique et économique
- Entrepreneur en mode projet
- Projet collaboratif - Entrepreneur en mode projet
- Entrepreneuriat & Management de projet
Piloter une activité dans un contexte multiculturel
- Fondamentaux de l'économie
- Introduction et spécificités des projets internationaux dans le BTP
- Management interculturel
- Sens politique et pouvoir d'influence
- Développement d'activité à l'international
- Pratique de l'anglais métier
Développer ses pratiques professionnelles
- Projet professionnel
- Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie du mémoire de recherche
Les points forts
Expérience professionnelle concrète et solide
Développement de compétences transverses
Missions à responsabilités
Apprentissage du leadership
Management et gestion de projet
Projets collaboratifs et travaux de groupe
Intervenants professionnels
Réseau alumni étendu
Vie de campus active et riche en évenements (BDE, associations sportives et culturelles…)
Recrutement post-formation facilité par l'alternance
Les ouvertures dans nos campus
Rentrée du 15 septembre au 15 novembre 2025
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.
Ou écrivez-nous
Admission
- Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
- Présenter, avant l'entrée en formation, un TOEIC de 550 points minimum
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien.
La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
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