Programme Executive

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance – Bloc de compétences

Garantir le bon fonctionnement du système de production

La maintenance est la fonction dans l'entreprise qui permet d'assurer la bonne marche de l'outil de production qui ne cesse d'évoluer avec des nouvelles technologies de plus en plus complexes. Elle est donc essentielle car elle préserve voir améliore la performance globale de l'entreprise : qualité et satisfaction client, coût de production et délai de fabrication. Quel que soit le secteur d'activité, elle implique une bonne connaissance des installations et des données qui permettront de connaître la santé des infrastructures, des équipements et des machines.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 13 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : OPITS7

Le public

Techniciens maintenance en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

3 640 euros HT
4 368,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Technicien performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 200p, 251p), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Le programme

Objectifs

  • Planifier et organiser les opérations de maintenance
  • Mettre en oeuvre les opérations de maintenance
  • Améliorer l’efficacité des opérations de maintenance

Enjeux de la fonction maintenance

Détail du programme

Maintenance

Fonction maintenance

Politiques de maintenance

Différents concepts

Maintenance par les indicateurs

Maintenance prédictive

Détail du programme

Principes généraux

Données de prédiction

Outils et méthodes

Maintenance corrective

Détail du programme

Détection

Préparation de l'intervention

Démarche de diagnostic sur un système en disfonctionnement

Réparation et dépannage

Stocks de pièces de rechange

Détail du programme

Généralités

Méthode de réapprovisionnement

Gestion des pièces de rechange

Fiabiliser le stock

Gestion des stocks

Organisation du magasin

Externalisation de la maintenance

Détail du programme

Analyse des besoins

Cahier des charges

Contrats de maintenance

Contexte législatif

Sécurité

Total Productive Maintenance (TPM)

Détail du programme

Définitions et concepts TPM

Notion d'amélioration du rendement des installations

Organisation et animation de la TPM

Évaluation et résultat de la TPM

Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe

Détail du programme

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

LOTJ : Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Détail du programme

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Adaptation du rythme de formation aux contraintes professionnelles du salarié
Blocs modulables et capitalisables dans un parcours long
Accompagnement administratif et financier du dossier en amont
Suivi et coaching individuel du stagiaire pendant la formation
Approche pédagogique opérationnelle concrète
Intervenants professionnels

Les ouvertures dans nos campus


Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.

Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

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