Programme Executive

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : RHUFFRRH8B

Le public

Chargé·e des ressources humaines, Chargé·e de mission RH, emploi ou formation, Gestionnaire ressources humaines, Responsable ressources humaines

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

3 024 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Chargé des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315, 315p, 315t), par décision France compétences du 13/12/2022 publiée le 14/12/2022

Fiche RNCP (( "Ouvre un nouvel onglet", "cesi" ) )

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Piloter le dialogue social
  • Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux

Détail du programme

Contexte et acteurs du dialogue social en France

Représentation élue : CSE

Représentation désignée : DS et section syndicale

Mise en place des élections CSE

Protection des institutions représentatives du personnel

Heures de délégations

Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail

Détail du programme

Principes généraux

Acteurs de la prévention des risques

Risques physiques du travail

Risques psychosociaux

Santé au travail

Moyens de prévention et d'action

Approche augmentée soft skills : Influence

Détail du programme

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

LOTJ : Piloter les relations sociales et le dialogue social

Détail du programme

Learning on the job

Validation Piloter les relations sociales et le dialogue social

Détail du programme

Evaluation du bloc de compétences

Les points forts

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.

Ou écrivez-nous


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Admission

  • Aucun prérequis exigé

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