Programme Executive

Prévenir les risques en matière de SST : fondamentaux – Bloc de compétences

Piloter l'intégration des exigences réglementaires et normatives de la Santé Sécurité au Travail

Le responsable santé sécurité au travail (SST) définit le système de management SST et pilote son déploiement auprès des acteurs de l'organisme. Il l’évalue et l’améliore afin d’en assurer l’efficacité ainsi que son adéquation avec les enjeux et le contexte de l’entreprise. Selon les besoins de l’entreprise, le responsable QSE assure la certification du SMSST. Il évalue la conformité réglementaire en matière de SST en s’appuyant sur une veille réglementaire continue afin de déployer les actions de mise en conformité nécessaires.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : QSERQSE2

Le public

Responsables santé sécurité / HSE / SSE / QSE
Préventeur sécurité

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

3 024 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 344r, 343, 200r), par décision de France compétences du 09/04/2021 publiée au JO du 21/04/2021

Fiche RNCP (( "Ouvre un nouvel onglet", "cesi" ) )

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • S'appuyer sur la réglementation pour préconiser des axes de travail pertinents et prioriser des actions
  • Mettre en place et optimiser un système de management de la santé-sécurité
  • Utiliser l'amélioration des conditions de travail comme levier de la performance

Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

Détail du programme

Posture du manager agile (lâcher prise, ouverture d'esprit et humilité), accueil des nouveautés et appropriation par l'équipe, harmonisation et synchronisation du travail des équipes, prise de décision et culture du feedback

LOTJ : Prévenir les risques en matière de SST

Détail du programme

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Prévenir les risques en matière de SST

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long

Admission

  • Aucun prérequis exigé

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