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Boostez votre employabilité en alternance avec les précieux conseils de CESI

 

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L’alternance représente une voie privilégiée pour intégrer rapidement le marché du travail. Pourtant, cette démarche demande une préparation minutieuse et la maîtrise de certaines règles fondamentales. La recherche préalable d’une entreprise constitue le premier pas vers l’employabilité. Découvrez comment CESI vous accompagne étape par étape pour optimiser vos chances de décrocher rapidement un contrat en apprentissage.

Les secteurs qui recrutent en alternance

En 2023, la demande de profils en alternance dans les entreprises a maintenu son dynamisme. D’après une étude d’Adecco, les offres d’emploi en apprentissage ont maintenu une cadence élevée avec une légère baisse de 1 % par rapport à l’année précédente.

Durant les huit premiers mois de l’année, 541 000 offres d’alternance ont été recensées, ce qui représente une performance proche de l’année record de 2022 qui avait enregistré 545 000 offres et une croissance de +116 % par rapport à 2021. Cette stabilité témoigne de la persistance de la recherche de compétences pointues et rares, ainsi que de l’engagement des entreprises à former leurs collaborateurs sur le long terme.

Optimisez vos opportunités professionnelles en participant aux job datings organisés par CESI, pour rencontrer des entreprises locales et des partenaires de l’école, ouvrant ainsi la voie à des perspectives de carrière prometteuses.

Pourquoi anticiper la préparation de son CV ?

Commencez vos recherches d’entreprises plusieurs mois avant le début de votre formation, de préférence dès mars / avril.

Voici quelques moments clés à retenir :

  • Phase 1 (septembre à janvier) : Trouvez votre formation et renseignez-vous sur les domaines d’études qui vous intéressent.
  • Phase 2 (février à avril) : Choisissez votre école et commencez à chercher votre entreprise d’accueil.
  • Phase 3 (mai à octobre) : Finalisez votre dossier et continuez vos recherches en parallèle.

Si malgré vos efforts, vous n’avez pas encore trouvé votre entreprise d’accueil, ne vous découragez pas ! Certaines écoles ou centres de formation en alternance acceptent que vous débutiez les cours sans avoir signé de contrat. Ils vous accordent alors une période de trois mois après le début de la formation pour trouver une entreprise d’accueil.

Il est important de noter que les préinscriptions hors Parcoursup dans les écoles et les CFA débutent assez tôt dans l’année. Vous pouvez demander un dossier de préinscription dès le mois de février. À partir du mois de mai, vous commencerez à recevoir des réponses de la part des établissements contactés. Ensuite, l’inscription définitive est généralement confirmée au mois de juin ou juillet.

Conseils et astuces pour une candidature réussie

Comment se démarquer sans expérience ?

Rédiger un CV et une lettre de motivation peut sembler décourageant lorsque l’on manque d’expérience. Cependant, il existe des astuces simples pour se démarquer.

Zoom sur les ateliers de recherche d’emploi de CESI

CESI propose des ateliers pour l’élaboration de CV, la rédaction de lettres de motivation et la préparation d’entretiens. Ces ateliers offrent un suivi individuel et des conseils personnalisés à chaque étape du processus de candidature.

Les postulants bénéficient également des avantages suivants :

  • Un accompagnement personnalisé comprenant des séances de coaching individuel ;
  • Un suivi tout au long des différentes étapes de leurs candidatures ;
  • Des conseils détaillés et des explications sur les procédures administratives ainsi que sur les financements associés à l’alternance.

Certains campus de CESI proposent même des sessions de simulation d’entretiens menées par des étudiants spécialisés en Ressources Humaines au sein de l’école, ou en collaboration avec un intervenant de l’Association pour l’Emploi des Cadres (APEC). Ces ateliers sont planifiés en fonction des disponibilités.

Faites le point sur vos compétences et qualités

Mettez en valeur vos expériences significatives, qu’elles soient scolaires, extrascolaires ou professionnelles, pour attirer l’attention des recruteurs.

Soignez la présentation de votre candidature

La rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation pour une recherche d’alternance nécessite des phrases percutantes et synthétiques, ainsi qu’une orthographe impeccable. Un recruteur consacre généralement moins d’une minute à parcourir ces documents, d’où l’importance d’une présentation impeccable.

Pour vous inspirer, utilisez des modèles ou des templates déjà structurés. Des plateformes telles que Canva offrent gratuitement des modèles prêts à l’emploi. Il est crucial de personnaliser vos lettres de motivation et CV en fonction du poste visé. Veillez à ne pas envoyer la même candidature à plusieurs destinataires afin de maximiser vos chances de succès.

Trouvez les bons canaux de communication

Utilisez les réseaux sociaux professionnels et les plateformes de recrutement pour diffuser vos candidatures de manière efficace.

Préparez-vous à l’entretien

Soyez prêt à exposer votre parcours et vos motivations de manière concise et honnête lors des entretiens.

Programme POP CULTURE de CESI

CESI propose des POP Culture (Programme d’Ouverture Professionnelle / Culture Métier), une initiative conçue pour soutenir les étudiants dans leur quête d’alternance en leur fournissant des ressources pédagogiques spécialisées. Initialement destinés aux titres de niveaux 6 et 7, ces programmes ont récemment été actualisés et élargis aux titres de niveau 5.

L’objectif principal est d’améliorer l’employabilité et les compétences professionnelles des étudiants. Pour ce faire, les élèves bénéficient d’un accès à des éléments clés de culture générale et à des informations pertinentes liées à leur domaine de formation via une plateforme dédiée. Chaque POP Culture propose plusieurs sections, notamment une rubrique « Informations sur le métier visé » comprenant des articles, des vidéos et des interviews.

Ce dispositif permet aux étudiants de créer leurs propres outils, tels qu’un lexique métier ou une carte mentale de compétences. Ils peuvent également se préparer à leurs candidatures et à leur entrée en formation en utilisant des outils spécifiques autour du CV et de la lettre de motivation. En outre, ils peuvent enrichir leurs connaissances et compétences en exploitant les ressources proposées par les équipes pédagogiques.

Ne manquez pas les job datings de CESI, pour rencontrer des entreprises locales et des partenaires de l’école, obtenir des conseils professionnels et trouver peut-être votre entreprise d’accueil pour des stages ou des emplois prometteurs.