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Durant cette période particulière, les pratiques ont dû s’adapter pour faire vivre la dynamique collective d’apprentissage portée par CESI.

L’adaptation des formateurs

Durant cette période particulière, les pratiques ont dû s’adapter pour faire vivre la dynamique collective d’apprentissage portée par CESI.

Ainsi, durant la période confinement et ce jusqu’à maintenant, la direction des ressources humaines a continué de proposer aux collaborateurs de CESI une offre de formation en privilégiant le distantiel. Avec 4 066 heures de formation réalisées entre mars et juillet, ce sont plus de 1200 stagiaires qui ont pu bénéficier de formations !

L’adaptation des formateurs et l’investissement des collaborateurs ont permis de conserver une grande majorité des formations prévues pour 2020.  Fort de ces expériences, CESI poursuivra cette dynamique lors du 4è trimestre, avec des formations proposées principalement en distantiel, tout en veillant à conserver une qualité des échanges.