Rentrée 2020 : Les points clés à retenir en matière de formation professionnelle et d’apprentissage
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, progressivement entrée en vigueur dès janvier 2019 a impacté profondément et durablement les pratiques actuelles et futures en matière de gestion de la formation au sein des entreprises. Ajouté à cela, la crise sanitaire du COVID-19, a obligé les pouvoirs publics à adopter diverses mesures d’urgence exceptionnelle, à apporter certaines souplesses aux entreprises et à organiser un plan de relance dédié à l’apprentissage intitulé « un jeune, une solution ».
Destiné aux responsables Ressources Humaines, aux responsables formations et aux dirigeants, ce webinaire, animé par Fabien Claire, directeur de la rédaction de News Tank RH et Arnaud Brizé, juriste à CESI et expert en droit de la formation et de l’apprentissage, aura pour objectif de répondre de manière opérationnelle aux interrogations de chacun, et de réaliser un focus sur les principaux points à connaitre à la rentrée 2020 pour assurer la gestion de la formation sur les prochains mois.
Au programme:
- Activité partielle et FNE Formation : appréhendez les dernières évolutions de financement du 1er octobre 2020
- CPF : développez votre politique d’accompagnement dans une logique de co-construction avec les collaborateurs (application, abondement, etc.)
- Entretien professionnel : anticipez la date limite du 31.12.2020 et les bilans d’étape à 6 ans (Rappel des obligations légales, précisions sur la notion de formation « obligatoire », abondement correctif)
- Alternance : bénéficiez du plan d’aide à la relance des pouvoirs publics (conditions d’accès à l’aide unique à l’embauche majorée, Apprentis sans employeur, Modalités de financement)