Bac+3Bachelor

Bachelor de spécialité

Le cycle bachelor de spécialité vous permet d’apprendre un métier à responsabilités et de mobiliser votre expertise technique, en réalisant des projets complexes à l’école et des missions concrètes en entreprise.

Pourquoi choisir un cycle bachelor supérieur ?

Se spécialiser avec un bachelor CESI pour

  • Apprendre un métier concret et de savoir l’exercer à bon niveau
  • Avoir les compétences pour évoluer professionnellement sur le métier choisi
  • Pouvoir poursuivre son parcours jusqu’au bac +6

DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE, CONSTRUIRE VOTRE RÉUSSITE

Délivrant un diplôme de niveau bac +3 (titre certifiant de niveau 6 inscrit au RNCP*), le bachelor de spécialité vous apporte des compétences techniques, organisationnelles et humaines. Que vous suiviez la formation sous statut étudiant ou en apprentissage, vous apprenez avec des professionnels au travers de projets menés en équipe et acquerrez des compétences concrètes, indispensables à l’exercice du métier et de ses responsabilités. Vous partagez une vie de promotion riche en échanges, favorisés par des groupes de travail à taille humaine.

Ce cursus peut s’effectuer en trois ans ou en 1 an, selon votre profil et votre parcours. Vous pouvez ainsi choisir une poursuite d’études post-bac ou post-bac +2 adaptée. Tous nos parcours sont professionnalisants. Ils vous préparent à une entrée dans le monde du travail et vous préparent à une poursuite d’études en mastère professionnel (bac +5).

RNCP* : Répertoire national des certifications professionnelles

PROFIL

  • Curiosité
  • Implication
  • Sens de l’organisation
  • Prise d’initiative
  • Résolution de problème

  • Diagnostics
  • Gestion de projet
  • Coordination d’équipes

  • Organisation de l’activité
  • Encadrement
  • Pilotage

  • Coordinateur / chargé de mission
  • Chef de projets
  • Responsable / Manager

Je veux exercer un métier
Après un BAC
technologique, professionnel ou général
Industrie & Innovation
Après un BAC
sous statut alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
Responsable performance industrielle
en alternance
Responsable performance industrielle
3e année en alternance
Bachelor chargé·e d'affaires industriel
3e année en alternance
Informatique & Numérique
Après un BAC
sous statut étudiant ou alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
Administrateur·trice systèmes & réseaux
en alternance
Administrateur·trice systèmes & réseaux
3e année en alternance
Concepteur·trice développeur·se d'applications
en alternance
Concepteur·trice développeur·se d'applications
3e année en alternance
Systèmes, réseaux et cybersécurité Chef·fe de projet digital
3e année en alternance
Développement informatique
BTP & Génie civil
Après un BAC +2
sous statut alternant
Bachelor chargé·e d'affaires BTP
3e année en alternance
QSE & Développement durable
Après un BAC
sous statut étudiant ou alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
Responsable QSE
en alternance
Responsable QSE
3e année en alternance
Management des systèmes QSE
Ressources humaines
Après un BAC
sous statut étudiant ou alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
Chargé·e de ressources humaines
en alternance
Chargé·e de ressources humaines
3e année en alternance
Ressources humaines
Vers Mastère professionnel (BAC +5)

Se former et progresser dans un domaine d’expertise

INDUSTRIE & INNOVATION

Le secteur industriel connait aujourd’hui de nombreuses fluctuations de croissance selon ses activités : augmentation des productions de certains produits industriels, biens d’équipement ou production agroalimentaires, baisses relatives dans les industries de l’énergie, du transport ou de l’automobile…. Toutes ces incertitudes ne freinent pourtant pas la transformation numérique des acteurs du secteur en lien avec les besoins d’optimisation croissants, de réactivité et d’agilité. Les entreprises, soucieuses d’attirer de nouveaux talents, poursuivent le développement d’une industrie toujours plus humaine et plus durable et innovante.

Choisir une formation tournée vers l’amélioration continue et la performance industrielle vous permet de déployer des méthodes et outils collaboratifs pour améliorer les processus et la performance globale des entreprises.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2

Bachelor développement informatique désormais ouvert aux étudiants internationaux

Ce cursus en 3 ans vous prépare au métier de concepteur en développement d’applications.

Les deux premières années sous statut étudiant sont dédiées à la découverte de la programmation et du développement technique d’applications et de maintenance. Des périodes de stages complètent le parcours. La troisième année se suit en apprentissage pour vous préparer au monde professionnel et développer une expertise terrain en entreprise.

Soyez accompagné dès le premier contact par nos équipes et faites le choix de l’excellence à la française !

En savoir plus sur le Bachelor

INFORMATIQUE & NUMÉRIQUE

À tous les niveaux de la chaîne métier, nous vous dotons des connaissances et des compétences nécessaires pour vous adapter aux évolutions rapides du domaine. Vous acquerrez des compétences pointues et adaptées aux besoins actuels et futurs du marché. Vous êtes prêt à relever les défis complexes de l’industrie, à innover et à apporter une réelle valeur ajoutée en vous positionnant en tant qu’acteur clé de la transformation numérique.

Au-delà de la maitrise des techniques et de la technologie, nous sommes convaincus que l’humain doit être au cœur de ces changements d’usages et de pratiques. En percevant les implications humaines et sociétales de la transformation numérique, vous saurez accompagner les mutations des entreprises dans une vision éthique et responsable.

Cursus en 3 ans – post-bac

Spécialité systèmes & réseaux

Spécialité développement


Cursus en 1 an – post-bac +2

Spécialité systèmes & réseaux

Spécialité développement

Bachelor concepteur·trice développeur·se d’applications 3ème année en alternance

BTP & GÉNIE CIVIL

Au cœur de nos formations, nous mettons l’accent sur la transition énergétique, l’efficacité énergétique et le BIM (Building Information Modeling) pour répondre aux défis actuels du secteur du BTP et enrichir les compétences des professionnels.

Notre approche pratique, validée par nos partenaires du monde professionnel, vous garantit des formations de qualité, répondant aux exigences de sécurité du BTP. Grâce à cela, nous vous préparons à planifier, gérer et superviser les projets de construction, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en intégrant la coordination des intervenants, le suivi des coûts, des délais et de la qualité. Nous accordons aussi une importance particulière au développement de compétences en relation client, pour vous préparer à répondre à leurs besoins et à assurer un suivi de qualité tout au long des projets.

Cursus en 1 an – post-bac +2

QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT DURABLE

À CESI, les formations en qualité, sécurité, environnement vous apportent les compétences et les outils nécessaires pour accompagner l’entreprise dans sa conformité réglementaire et normative. L’approche globale des systèmes de management QSE vous permet de vous adapter à tous types d’entreprises, et dans tous les secteurs d’activités.

Le bachelor de spécialité vous apportera les bases en QSE et en développement durable pour vous familiariser avec la réglementation et les normes afin de contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise., vous travaillerez sur les indicateurs, vous vous formerez à l’animation de groupes de travail, vous préparerez un audit interne… Pour aller plus loin, vous pourrez mettre en place un système de management QSE.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2

RESSOURCES HUMAINES

Les RH font face à des défis majeurs tels que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus RH, la gestion du travail hybride et le développement des compétences dans un contexte d’évolution rapide des métiers. Le bien-être au travail et la santé mentale des collaborateurs restent des priorités, tout comme l’adaptation aux nouvelles réglementations en matière de diversité et d’inclusion. Les RH sont au cœur des transformations et jouent un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises et la création d’environnements de travail flexibles et innovants.

Avec un niveau bachelor, vous accompagnez le développement des RH en entreprise du pilotage de la marque employeur au plan de formation. Vous travaillez sur des chantiers d’actualités RH et pilotez la mise en application des projets que vous menez. Vos compétences métier, compétences transverses et comportementales vous permettent de répondre immédiatement et à long terme aux enjeux de l’entreprise.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2