Enseignant-Chercheur CESI (H-F)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dynamique et enrichissante en tant qu'Enseignant-Chercheur ?

En un coup d’œil :

  • Type de contrat : CDI
  • Durée : à temps plein
  • Date de publication : Publié le
  • Rémunération : Selon profil
  • Lieu : Paris (La Défense — Nanterre) (Puteaux), France
  • Référence : Réf. zckqav
  • Postulez (Ouvre un nouvel onglet)

Le poste proposé

Rejoignez CESI, un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

CESI est une École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises.

CESI compte aujourd’hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI a développé un modèle unique au sein de l’enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l’Industrie, du BTP, de l’Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé®, Doctoral, Executive.

Presentation

Prêt à relever les défis de l’Industrie et de la Ville du Futur, CESI s’engage dans la recherche et l’innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT.

Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, à la suite de l’évaluation positive du HCERES.

CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également).

Être enseignant chercheur chez Cesi, c’est participer à l’innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT.

Concrètement?

  1. Dans votre domaine d’expertise, vous êtes en charge de la conception et de l’animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite !
  2. Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu’à la promotion de l’offre Cesi par le biais d’évènements.
  3. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l’innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants.

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Nous recrutons tout au long de l’année et dans nos différents campus.

Pourquoi postuler chez nous ?Travailler au sein de CESI, c’est : 

  1. Etre accompagné dans son intégration ;
  2. Un environnement qui donne du sens à votre travail ;
  3. Avoir l’opportunité de grandir au sein d’une organisation en plein développement.

Rejoignez l’aventure CESI ! 

Le profil souhaité

VOTRE PROFIL

Vous êtes un expert dans votre domaine et souhaitez désormais transmettre votre expertise aux jeunes diplômés de demain.

Vous disposez d’un doctorat et vous avez la qualification CNU 27, 60 ou 61.

Vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d’initiatives et d’autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu’une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.

CDI sous convention collective des organismes de formation

Statut cadre – temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Avantages :

Rémunération brute annuelle sur 13 mois

6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an

Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 10 euros avec une prise en charge par l’employeur de 6 euros.

Mutuelle prise en charge à 90%

Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois

Intéressement et participation en place dans l’entreprise