Enseignant Responsable Pédagogique BTP H/F
Être responsable de formation chez Cesi, c’est devenir un véritable chef d’orchestre des parcours en lien avec votre domaine d’expertise au sein de notre campus !
En un coup d’œil :
- Type de contrat : CDI
- Durée : à temps plein
- Date de publication : Publié le
- Rémunération : à partir de 36000 € jusqu’à 40000
- Lieu : Brest (Guipavas), France
- Référence : Réf. ev0mtn
- Postulez (Ouvre un nouvel onglet)
Le poste proposé
Concrètement ?
- Vous enseignez et accompagnez les formations BTP de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d’expertise. Plus spécifiquement, vous avez idéalement des connaissances avérées dans le BTP. Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets.
- Vous assurez le suivi pédagogique de vos étudiants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre aisance relationnelle, qui vous permettront de participer activement à la commercialisation de la formation ainsi qu’à la promotion de l’offre CESI par le biais de différents évènements.
Choisir CESI, c’est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d’innover et l’autonomie.
C’est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l’enseignement mais c’est toujours s’appuyer sur des professionnels reconnus pour former les étudiants.
Le profil souhaité
Pourquoi Cesi est fait pour vous ?
Diplômé(e) Bac + 5 impératif type école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine du BTP spécialisé dans le béton et béton armé.
· Vous souhaitez donner un nouveau visage à votre parcours professionnel.
· Vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise.
· Vous avez de réelles aptitudes à la pédagogie, à la gestion d’un groupe et le pilotage de projets.
· Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d’un environnement agile et bienveillant.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Avantages :
Rémunération sur 13 mois
6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros
Intéressement et participation en place dans l’entreprise