Enseignant Responsable Pédagogique en Ressources Humaines CDD H/F

Être responsable de formation chez Cesi, c’est devenir un véritable chef d’orchestre des parcours en lien avec votre domaine d’expertise au sein de notre campus !

En un coup d’œil :

  • Type de contrat : CDD
  • Durée : à temps plein
  • Date de publication : Publié le
  • Rémunération : à partir de 37000 € jusqu’à 40000
  • Lieu : Pau, France
  • Référence : Réf. llayly
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Le poste proposé

Concrètement ?

  1. Vous enseignez et accompagnez les formations en [Ressources Humaines] de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d’expertise. Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets.
  1. Vous assurez le suivi pédagogique de vos étudiants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.
  1. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine RH et faites connaître l’activité du campus auprès de l’écosystème.

Choisir CESI, c’est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d’innover et l’autonomie.

C’est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l’enseignement mais c’est toujours s’appuyer sur des professionnels reconnus pour former les étudiants.

Le profil souhaité

Pourquoi Cesi est fait pour vous ?

  • Diplômé(e) bac + 5, vous êtes un spécialiste en Ressources Humaines réussie en entreprise.
  • Vous avez une appétence pour l’accompagnement et aimez travailler en mode projet.
  • Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d’un environnement agile et bienveillant.
  • Vous avez envie de participer à une mission d’intérêt général, au sein d’une équipe de passionnés.

Poste à pourvoir sur le campus de Pau

Date de prise de fonction souhaitée : 01/10/24

CDD sous convention collective des organismes de formation

Statut cadre – temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés

La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Avantages :

Rémunération sur 13 mois

6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an

Chèques déjeuner

Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros

Intéressement et participation en place dans l’entreprise

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