Gestionnaire paie et ADP en CDD (F-H)

Le poste proposé

Et si c’était le moment de rejoindre CESI ?

Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire paie et administration du personnel (ADP) pour un CDD de remplacement congé maternité.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous serez en charge de tous les aspects liés à la gestion administrative du personnel et à la paie de votre périmètre, de l’embauche à la fin du contrat de travail. Vous gérerez environ 500 paies dans un environnement multisite et aurez un portefeuille de deux régions.

Concrètement ? Vos missions consisteront à :

1. Créer et saisir les données collaborateurs, l’activité et les variables de paie
2. Assurer le contrôle des bulletins de paie de premier niveau
3. Participer à la réalisation et au contrôle de la DSN évènementielle
4. Etablir et contrôler les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
5. Rédiger des contrats de travail, des avenants, courriers et attestations conformément aux standards en vigueur
6. Vérifier le suivi des contrats en lien avec le budget
7. Assurer l’inscription, la résiliation et la portabilité de la mutuelle, ainsi que le suivi des dispenses
8. Assurer les déclarations accidents de travail et de trajet
9. Assurer le suivi des visites médicales et des IJSS avec la CPAM 
10. Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès des équipes RH régionales
11. Participer aux projets annexes

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer en fonction de vos envies et vos compétences !